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女性コア人材育成の現状と課題2010
〜コア人材としての女性社員育成に関する調査結果〜

著作者 (財)日本生産性本部 
ワーキングウーマン・パワーアップ会議
価格(税別) 3000円
発行日 2010年9月15日
体裁 B5判
ページ 212

紹 介 企業の女性社員の活躍推進への関心が高まっている。しかし、女性管理職の割合はまだ1割程度である。今後、企業の持続的成長には、コア人材として活躍できる女性社員の層の増加が重要であると考え、具体的に効果の出ている施策や推進の課題を調査した。 調査では、3年前と比べて女性管理職が増えた企業は5割以上であり、その6割以上が経営トップから女性活躍推進についてメッセージを発信している。また、推進の課題を女性社員の意識と管理職の理解とする企業が半数を超えた。なお、本書では、業種別や従業員規模別などの角度からも、調査結果の分析を行うことができる。
目 次 【主な内容】
第1章 調査の概要
第2章 調査結果の分析
  第1節 女性人材の活躍を支援する人事制度の実態
  第2節 経営戦略としての女性人材の活躍推進状況
  第3節 経営トップの意識・行動と管理職への研修や意識改革
  第4節 コア人材としての女性社員の育成・能力開発
  第3章 企業経営と女性人材の活用
結 び 女性活躍推進のために
参考資料(単純集計結果・クロス集計結果、設問別その他解答での記述、自由記述、調査票)
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