働く女性のパワーアップを応援します！ワーキングウーマン・パワーアップ会議

女性リーダーへのスイッチ

　「2020年30%」に向け、各企業で女性リーダーの育成・登用の取組みが加速している。弊社でも、この４月に初の生え抜きの女性執行役員が誕生した。

　リーダーとして活躍する女性たちから多く聞かれるのが「私は出世を目指していたわけではない」という言葉だ。そして、「目の前のことに懸命に取り組んできただけ」とも。

　しかし、目の前にきたチャンスを逃さず、一つひとつ階段を登りチャレンジし続けてきた道のりは、決して平坦ではなかったはずである。悩み苦しみながら、しかし力強くその階段を登ってきた彼女たちは、どこかで「後輩のために、私がロールモデルになる」という覚悟を決め、リーダーへのスイッチを自分自身で入れたのである。

　「自分にはロールモデルがいない」という女性からの声も聞かれるが、誰か特定の女性でなく、男性でも良い。逆に「反面教師」でも良い。自分らしいリーダー像を描き、しなやかに実現していく女性であふれる2020年であることを希望してやまない。