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メンター・アワード2011

第3回「メンター・アワード2011」受賞者発表

女性の活躍を応援する組織風土の醸成や女性の活躍推進の加速にむけて、
メンターによるサポートの意義や重要性を広く普及させていくことを目的に、今年度も
第3回「メンター・アワード2011」を実施し、このたび、受賞者を決定しました。
組織の中で、女性が管理職やリーダーとして第一線で活躍していくためには、その成長を熱心に
サポートし、見守ってくれるよき相談相手としてのメンターの存在が重要であり、大きな意義を
もっています。この賞による狙いは、組織における独自性ある創意工夫されたメンター推進への
取組みを表彰し、メンターの普及や取組みの活発化を図ることにあります。
今回、応募の中から、組織部門から3組織が「優秀賞」に選ばれました。
なお、本表彰式は3/11(金)開催の「エンパワーメント・フォーラム2011」の席上にて行いました。

1.「組織部門」

  組織名 取組みのポイント
<優秀賞> 全日本空輸(株) キャリアデザインセミナーとメンター制度で、入社5年目の女性社員を支援
<優秀賞> (株)オークローン
マーケティング
メンターとOJTで、若手層の定着化と中堅層の育てる意識を醸成
<優秀賞> 学校法人上智学院
上智大学
世界各国の研究者がメンターとなって理工系の女性研究者を支援

2.「個人部門」

該当者なし