女性活躍パワーアップ大賞
「女性活躍パワーアップ大賞」受賞者発表
ワーキングウーマン・パワーアップ会議では、女性の力を活かし、
組織の生産性向上につなげる動きを加速させるために、
「女性活躍パワーアップ大賞」を実施し、
女性の活躍推進・生産性向上を目指し、
独自性ある創意工夫された取り組みを行っている組織を広く表彰しています。
今回、多数の応募の中から大賞にはLIXILグループが選ばれました。
また、優秀賞はアクセンチュア、KMユナイテッド、全日本空輸、
損害保険ジャパン日本興亜、パソナグループ、三越伊勢丹の6組織、
奨励賞には10組織が選ばれました。
なお、本表彰式は2016年2月26日に開催の
「エンパワーメント・フォーラム2016」の席上にて行います。
組織の生産性向上につなげる動きを加速させるために、
「女性活躍パワーアップ大賞」を実施し、
女性の活躍推進・生産性向上を目指し、
独自性ある創意工夫された取り組みを行っている組織を広く表彰しています。
今回、多数の応募の中から大賞にはLIXILグループが選ばれました。
また、優秀賞はアクセンチュア、KMユナイテッド、全日本空輸、
損害保険ジャパン日本興亜、パソナグループ、三越伊勢丹の6組織、
奨励賞には10組織が選ばれました。
なお、本表彰式は2016年2月26日に開催の
「エンパワーメント・フォーラム2016」の席上にて行います。
「女性活躍パワーアップ大賞」
組織名 | 取組みのポイント | |
---|---|---|
<大 賞> | (株)LIXILグループ | トップの強いリーダーシップにより、短期間で女性管理職数が大幅に増加 |
<優秀賞> | アクセンチュア(株) | 候補者への個別育成プラン作成とモニタリングで、女性の昇進意欲が向上 |
<優秀賞> | (株)KMユナイテッド | 経験を問わず女性の採用と躍進で、工法改善により生産性向上を実現
|
<優秀賞> | 全日本空輸(株) | IT活用により時間価値意識が向上し、女性活躍をグループ全体で推進 |
<優秀賞> | 損害保険ジャパン日本興亜(株) | 女性経営塾や異業種研修実施で、女性社員の意識向上とネットワーク構築 |
<優秀賞> | (株)パソナグループ | ライフステージの変化に応じたキャリア形成支援で、高い女性管理職比率 |
<優秀賞> | (株)三越伊勢丹 | キャリア面談実施で、社員転換や昇格試験にチャレンジする女性が増加
|
<奨励賞> | (株)あさくま | |
<奨励賞> | (株)キャリア・マム | |
<奨励賞> | (独)国際協力機構 | |
<奨励賞> | (国研)産業技術総合研究所 | |
<奨励賞> | (株)セプテーニ | |
<奨励賞> | (株)テンポスバスターズ | |
<奨励賞> | (株)デンソー | |
<奨励賞> | 日産自動車(株) (生産部門) |
|
<奨励賞> | 日本特殊陶業(株) | |
<奨励賞> | 星野建設(株) |